组织层的核心学科有哲学、法学、管理学、社会学、政治学、工商管理学等^[1]。这里想寻找它们之间的关联关系。

先看管理学与社会学、政治学及工商管理。它们之间可能存在一般与特殊的关系。

管理学是普遍的基本方法；社会学、政治学和工商管理是特定领域内的管理学。比如管理学可以分为两面，一面是平衡态的资源组织，一面是动态的计划实施管理。工商管理、政治学和社会学都有这两面的具体内容。

工商管理是单个企业的管理，政治学涉及所有经济单元，社会学涉及经济单元和社会单元。它们管辖的范围越来越大了，范围内的权限越来越小了。

再来看看法学。

法律首先是自然定律在社会领域的延展。持刀砍人，被砍者因自然定律而受伤，但在社会领域而言，受伤的人应该是持刀者。法学补充了自然律，补充了应惩罚之人。

法律是各领域规律在管理意志上的延展。在各个发展阶段下，科技和经济都有其运作规律。法学补充了这些规律，调整了这规律之后的权益分配。在这些调整中体现了管理意志。管理意志包括利益倾向，也包括公平和正义。

回头看一下组织层在整体分层中的位置关系。组织层在理学层和心理层近乎中间的位置。甚至可以只分为这三层：理学、组织和心理。

在这种视角下，工学是理学的组织，经济是工程和项目的组织，艺术是心理活动的组织。甚至说世界是理学在心理上的组织，世界是世界的本原和人的本质的组织。

这种尺度下的组织也即世界观。这里已经触及到了哲学的核心问题：世界的本原，人的本质，它们的相互作用以及如何组织成了世界。

最后给一个组织层学科关系图。